Ennaltaehkäisy on parasta terveydenhoitoa
Pekka Puska, entinen Terveyden- ja hyvinvoinninlaitoksen
johtaja, on todennut, että ”lääketieteellisen tiedon perusteella voimme sanoa
vakuuttavasti, että useimmat kansantautimme ovat hyvin myöhäiseen ikään asti
ennaltaehkäistävissä olevia tauteja”. Tuohon ajatukseen kiteytyy paljon asiaa
ja kysymyksiä.
Mitä on todellinen ennaltaehkäisy esimerkiksi työselämässä? Entä
sen ulkopuolella? Kenen vastuulla se on?
Tulisiko työterveyshuollon tai työnantajan kantaa vastuu työntekijöiden
työkyvystä? Miksei ennaltaehkäisyä tehdä enempää, kun varmasti tiedetään mitä
pitäisi tehdä? Vai tiedetäänkö aidosti?
"Mitä on todellinen ennaltaehkäisy?"
Tietoa on kaikilla saatavilla helposti,
mutta tietoa ei osata hyödyntää tai sitä ei ymmärretä. Ihmisillä on enemmän
tietoa kuin koskaan, mutta silti tiedetään vähemmän. Miksi muuten ihminen
kohtelee itseään ja terveyttään niin kaltoin kuin moni tekee? Terveydestä ja sen
suuntauksista on muodikasta puhua. Äärilaidasta toiseen sijoittuvat, erilaiset
”oikeat” tavat toteuttaa liikuntaa tai ruokavaliota, tekevät kaikesta sekavaa
ja ajoittain kiihkomielistä ”yhden asian” ajamista ainoana oikeana tapana.
Totuus lienee kuitenkin, ettei meitä ole kahta samanlaista, vaikka
perusfysiologialtamme olemmekin samankaltaisia. Siksi ei voi sanoa: ”tämä toimii
varmasti sinulle!” tai ”tämä ei toimi sinulle!” Maltillinen kokeilu, kohtuus ja
avarakatseisuus sekä aito oman kehon kuunteleminen ovat onnistumisen
edellytyksiä. Puhumattakaan oikeasta
asenteesta.
Ennaltaehkäisy on työterveyshuollon tärkein, lakisääteinen
tehtävä. Työterveyshuoltojen ansaintalogiikka kuitenkin perustuu enemmänkin
sairauden hoitoon eli ollaan kaukana ennaltaehkäisystä. Se tehdään mitä laki
velvoittaa vähintään tekemään, mutta ei juuri muuta. Ennaltaehkäisyä on vaikea mittaroida, siihen
on vaikea liittää euron kuvia, se vaatii aikaa, siinä on valtavasti muuttuvia
tekijöitä.
Elämme voimakkaasti muuttuvassa maailmassa ja myös
työterveyshuoltojen on kehitettävä toimintansa ennaltaehkäisevää puolta
voimakkaasti. Työterveyshuoltojen resurssit eivät tällä hetkellä useinkaan siihen
riitä, joten yhteistyö yksityisen sektorin kanssa voisi olla useinkin hyödyksi
kaikille osapuolille.
"Ennaltaehkäisy on asenteisiin ja ajatusmaailmaan vaikuttamista."
Ennaltaehkäisevä työ saatetaan kokea vaikeaksi ja haastavaksi. Se on
kuitenkin se tie, jolla aidosti vaikutetaan tulevien vuosien ja ikääntyvien
työntekijöiden ja kansalaisten terveyteen ja hyvinvointiin. Asioihin tulee
pyrkiä vaikuttamaan reilusti ennen kuin ongelmia ilmenee. Ennaltaehkäisy on
asenteisiin ja ajatusmaailmaan vaikuttamista. Kohteen tulee olla halukas
muuttamaan tapojaan terveyttään edistävään suuntaan, muuten tulokset jäävät
laihoiksi tai tulevat esiin vasta pitkä ajan jälkeen.
Minun mielestäni jokaisen tulee ottaa vastuu omasta
työkyvystään ja terveydestään. Jos kokee, ettei tiedä tarpeeksi, apua ja tietoa
löytyy varmasti. Käytetään maalaisjärkeä ja pidetään kohtuus mielessä.
Nautitaan elämästä terveydestä huolehtien, pyritään oppimaan itsestä ja omasta
kehosta uutta, kehitytään ja kehitetään. Ei ennaltaehkäisyn tarvitse olla
vaikeaa…