Elämäntapamuutoksen kompastuskivien kolmannessa osassa käsittelen muutoksen hankaluutta. Se on mielestäni erittäin merkittävä syy epäonnistuneisiin tapamuutoksiin. Teet asioita, jotka eivät ole määrätyllä tavalla luonnostaan mielekkäitä, ja jotka ovat vaikeita ja stressaavia sekä arjen haasteisiin suhteutettuna ylimitoitettuja. Tapojen muuttamisessa täytyy jossain määrin tehdä asioita, joita et ole tehnyt aiemmin, mutta epämiellyttäviä sinun ei ole onnistumisen varmistajina todellakaan pakko tehdä.
Hankaluus - "En mä jaksa tätä jatkuvaa stressiä siitä, mitä mä saan ja mitä en saa tehdä!"
Kaikki tuntevat esimerkiksi lihaskuntoharjoittelun moninaiset hyvät vaikutukset ja tehokkuuden lihasten toimintakyvyn parantamisessa. Miksi kaikki eivät sitten käy vaikkapa kuntosalilla? Kaikki tuntevat kestävyysharjoittelun sydäntä vahvistavan vaikutuksen. Mikseivät kaikki lenkkeile tai käy hiihtämässä? Siksi, että meillä on kaikilla omat mieltymyksemme ja intohimomme liikunnankin suhteen. Siksi, että jokaisen muutosprosessi on omansa kaltainen.
Jos et ole saanut koskaan vaikka siitä kuntosalista hyviä fiiliksiä ja kokemuksia, on vaikeaa innostua ajatuksesta lähteä sitä tekemäänkään. Vaikka järki sanoo tai sinulle käteen tulostettu ohjelma sanoo:"Kuntosalille!". Voit siitä tietenkin innostua ajan kanssa, tottakai. Mutta ehkä edellisen kaltaisessa tilanteessa kannattaa aluksi hakea niitä hyviä fiiliksiä vaikka kaikille mahdollisesta kävelystä, uinnista tai vaikka pyöräilystä. Ja myöhemmin sitten hyvän opastajan kanssa tutustua kuntosalimaailmaan rauhassa ja avoimin mielin. Muista, että kyseessä on nyt tapojen muuttaminen. Ei kaikki arjen tottumukset kerrallaan myllertävä lyhytkestoinen projekti.
Myös ravitsemukseen liittyvät muutokset ovat monesti raskaita ja hankaluuksia arkeen aiheuttavia. Esimerkiksi muodikkaan gluteiinittoman ja maidottoman ruokavalion kaltaisen tai vastaavan, paljon kieltoja sisältävän, "määräyksen" haasteena elämäntapamuutoksen näkökulmasta on nimenomaan sen mukanaan tuomat hankaluudet perusarkeen. Joudut kerralla laittamaan kokonaan uusiksi ruokakaapit, tehtävät ruoat, ravintolassa syötävät ruoat, kauppalistat, tutut reitit kaupassa ja lista kielletyistä ruoka-aineista on pitkä. Jos edellä mainittu rajoittaminen on terveyden kannalta välttämätöntä, se tietenkin on pakko jotenkin tehdä.
Perusajatus voi olla hyvä, ja joissain tapauksissa perusteltukin, mutta toiminnan tasolla se voi aiheuttaa liikaa hankaluuksia kerrallaan, jolloin riski tapamuutoksen epäonnistumiselle kasvaa merkittävästi. Voisiko em. ruokavaliota, jos sitä halutaan toteuttaa, lähteä rakentamaan osissa? Sinun todellisten voimavarojesi mukaan? Yksi tai kaksi asiaa kerrallaan? Me ihmiset olemme perusluonteeltaamme sellaisia, ettemme tee kovin kauaa asioita, jotka ovat hankalia ja vaikeita.
Onnistuneen elämäntapamuutoksen olisi siis oltava pitkäjänteistä, mahdollisimman arjen tasolle vietyä, jossain määrin jopa helppoa.
Vinkkejä pohdintaan:
1. Asennoidu muuttamaan asioita pysyvämmin, mieti miksi haluat muutosta ja mitä se sinulle tuo? Hyvässä ja pahassa.
2. Jotta uudet tavat istuvat osaksi pysyvämpää tapaa elää terveellisempää elämää, niiden tulee toistua riittävän usein ja riittävän kauan.
3. Valitse muutoksen kohteeksi pieniä asioita, jotka vievät sinua kohti tavoitettasi. Siksi mieti muutoksia, jotka sopivat omaan tilanteeseesi parhaiten juuri nyt. Keskity niihin ja lisää haastetta voimavarojesi ja kehittymisesi mukaan.
Sinulla on ne tavat, jotka itse valitset. Voit myös valita muuttaa niitä. Muutos täytyy kuitenkin aina itse tehdä. Asiat harvoin muuttuvat itsestään toivottuun suuntaan.
Elämäntavoilla on suuri merkitys ihmisen terveyteen, hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Haluan tuoda voimakkaasti jokaisen omaa vastuuta ja aidon ennaltaehkäisyn merkitystä esille tässä blogisarjassa. Omaa terveyttään ei saa ulkoistaa työnantajalle ja haluan herättää ajatuksia siitä, mitä tulevaisuuden työntekijöiltä vaaditaan.
keskiviikko 18. marraskuuta 2015
keskiviikko 14. lokakuuta 2015
Elämäntapamuutoksen kompastuskivet, 2/3
Aloitin kolmeosaisen blogisarjan elämäntapamuutoksen haasteista kirjoittamalla ensimmäisessä osassa liian suuriin odotuksiin liittyen muutokseen. Tällä kertaa aiheena elämäntapamuutoksen kompastuskivistä on kiire. Edellisessä kirjoituksessani (linkki tekstiin) sivusin jo aihetta koskien tuloksen saavuttamisen kiirehtimistä. Tässä blogissa keskityn enemmän arjen ajankäytön haasteisiin ja koettuun ajanpuutteeseen, joka usein mainitaan suurimpana esteenä uusien elämäntapojen oppimiselle.
Kiire - "Kun ei mulla ole aikaa tehdä tälle nyt mitään!"
Arjen kiireitä pidetään syynä monen epäonnistuneeseen elämäntapamuutokseen. Ei ehditä liikkua tai tehdä ruokaa itse. Nukutaan liian vähän ja elämä stressaa. Eletään ruuhkavuosia ja lapset ovat pieniä. Erittäin suuria haasteita, kyllä. Mahdottomia ratkaista? Ei.
Patenttiratkaisua ei kuitenkaan ole. Jokaisen arki on omansa kaltainen, ei ole sellaista ratkaisua, joka sopii varmasti kaikille. Koettu ajanpuute on tunteena aito. Kukaan ei ulkopuolelta voi sanoa, ettei sinulla voi olla kiire. On kuitenkin hyvä miettiä, onko koettu sama kuin todellisuus. Suomalainen kuitenkin viettää esimerkiksi television ääressä keskimäärin kolme tuntia päivässä (lähde: Finnpanel).
Elämässä on vaiheita ja tilanteita, joissa ihminen saattaa menettää oman ajankäyttönsä hallinnan ja elämä on selvitymistaistelua. Tilapäisenä tällaisia tilanteita tulee jokaisen eteen, mutta jatkuvana aiheuttaa valtavasti terveydellisiä haasteita. Ajanhallinta on myös elämänhallintaa.
"Asenne ratkaisee paljon myös ajanhallinnan kehittämisessä, kuten kaikessa omaan terveyden ja hyvinvoinnin kehittämisessä"
Omaan ajankäyttöön voi suhtautua kuin mihin tahansa taitoon, myös sitä voi opetella ja kehittää. Usein, viitaten edellisen tekstin kiireeseen saavuttaa tuloksia, ongelma ja haaste ulkoistetaan. Palkataan vaikkapa valmentaja tekemään ajankäytölle suunnitelma esimerkiksi kunnon ja painonpudotuksen suhteen. Tilanne on monella tavoin haastava, sillä suunnitelma voi olla hyvinkin kuulostaa tällaiselta: aamulenkki joka aamu, kuntosali 5-6 x vko, ei saa syödä tätä, syö vain tuota, nuku 8-9 h yössä, vältä stressiä... Hyviä ohjeita, varmasti. Mutta miten saat ne omaan arkeesi kun siellä ei tuntunut olevan tilaa edes sille kävelylenkille?
Mieti siis mihin sinun aikasi kuluu. Tee vaikka lista peruspäivästäsi ja kirjaa ylös mihin se 24h/1440min oikein kuluu. Näin saat otteen niistä aikarosvoista, joita jokaisella arjessa on.
Seuraavaksi voit pohtia mistä voit oman terveytesi parantamiseksi luopua. Miten hyödyntää aikaa paremmin? Tehdä perheen yhteisiä juttuja liikunnallisemmin? Tehdä ruokaa yhdessä? Osallistaa lapsia ruoanlaitossa? Katsoa vähemmän televisiota? Oppia sanomaan "Ei!"....
Kaikki aika mitä meille annetaan kuluu johonkin. Jos vähennät television katselua 30 minuuttia päivässä, se tekee viikossa 3,5 tuntia...
1. Mieti, onko tunne kiireestä sama kuin todellisuus.
Kuten muussakin arjen tapamuutosten tekemisessä, keskity toimintaan. Laadi suunnitelmasi toiminnan varaan - vain tekemällä saat aikaan muutosta. Rakenna muutos aina lähtökohtaisesti realistisista, oman arkesi mahdollisuuksista.
Kiire - "Kun ei mulla ole aikaa tehdä tälle nyt mitään!"
Arjen kiireitä pidetään syynä monen epäonnistuneeseen elämäntapamuutokseen. Ei ehditä liikkua tai tehdä ruokaa itse. Nukutaan liian vähän ja elämä stressaa. Eletään ruuhkavuosia ja lapset ovat pieniä. Erittäin suuria haasteita, kyllä. Mahdottomia ratkaista? Ei.
Patenttiratkaisua ei kuitenkaan ole. Jokaisen arki on omansa kaltainen, ei ole sellaista ratkaisua, joka sopii varmasti kaikille. Koettu ajanpuute on tunteena aito. Kukaan ei ulkopuolelta voi sanoa, ettei sinulla voi olla kiire. On kuitenkin hyvä miettiä, onko koettu sama kuin todellisuus. Suomalainen kuitenkin viettää esimerkiksi television ääressä keskimäärin kolme tuntia päivässä (lähde: Finnpanel).
Elämässä on vaiheita ja tilanteita, joissa ihminen saattaa menettää oman ajankäyttönsä hallinnan ja elämä on selvitymistaistelua. Tilapäisenä tällaisia tilanteita tulee jokaisen eteen, mutta jatkuvana aiheuttaa valtavasti terveydellisiä haasteita. Ajanhallinta on myös elämänhallintaa.
"Asenne ratkaisee paljon myös ajanhallinnan kehittämisessä, kuten kaikessa omaan terveyden ja hyvinvoinnin kehittämisessä"
Omaan ajankäyttöön voi suhtautua kuin mihin tahansa taitoon, myös sitä voi opetella ja kehittää. Usein, viitaten edellisen tekstin kiireeseen saavuttaa tuloksia, ongelma ja haaste ulkoistetaan. Palkataan vaikkapa valmentaja tekemään ajankäytölle suunnitelma esimerkiksi kunnon ja painonpudotuksen suhteen. Tilanne on monella tavoin haastava, sillä suunnitelma voi olla hyvinkin kuulostaa tällaiselta: aamulenkki joka aamu, kuntosali 5-6 x vko, ei saa syödä tätä, syö vain tuota, nuku 8-9 h yössä, vältä stressiä... Hyviä ohjeita, varmasti. Mutta miten saat ne omaan arkeesi kun siellä ei tuntunut olevan tilaa edes sille kävelylenkille?
Mieti siis mihin sinun aikasi kuluu. Tee vaikka lista peruspäivästäsi ja kirjaa ylös mihin se 24h/1440min oikein kuluu. Näin saat otteen niistä aikarosvoista, joita jokaisella arjessa on.
Seuraavaksi voit pohtia mistä voit oman terveytesi parantamiseksi luopua. Miten hyödyntää aikaa paremmin? Tehdä perheen yhteisiä juttuja liikunnallisemmin? Tehdä ruokaa yhdessä? Osallistaa lapsia ruoanlaitossa? Katsoa vähemmän televisiota? Oppia sanomaan "Ei!"....
Kaikki aika mitä meille annetaan kuluu johonkin. Jos vähennät television katselua 30 minuuttia päivässä, se tekee viikossa 3,5 tuntia...
Vinkkejä pohdintaan:
1. Mieti, onko tunne kiireestä sama kuin todellisuus.
2. Täytä ajankäytön päiväkirjaa ja mieti missä aikavarkaat ovat?
3. Mieti omaa ajankäyttöäsi - mistä voit oikeasti luopua ja miten hyödynnät arjen mahdollisuudet?
4. Tee itsellesi suunnitelma, pyri löytämään tapoja, joilla saat yleistä aktiivisuutta lisättyä arkeesi ja käytettävissä olevaan aikaasi. Ole realistinen, mutta päättäväinen.
·
keskiviikko 23. syyskuuta 2015
Elämäntapamuutoksen kompastuskivet, 1/3
Nykyisin on muotia puhua elämäntapamuutoksesta. Siitä kirjoitetaan
isolla lehdissä sankaritarinoita ja usein niihin liittyy suuri painonpudotus,
tekijän hehkutus miten hän sen teki (usein muuttamalla valtavasti asioita
elämässään) sekä lupaus siitä, että paluuta entiseen ei enää ole. Vaikka niin
aina toivonkin, niin ikävä kyllä vuoden päästä tällainen
"sankarilaihdutus" on enää muisto ja kilot palanneet takaisin.
Surullista. Mutta miksi näin on? Miksei suurin osa onnistu pysyvässä
muutoksessa?
Pohdin seuraavissa blogikirjoituksissani tyypillisiä
elämäntapamuutoksen kompastuskiviä, joita vastaani on urallani tullut. Ne eivät
välttämättä ole ainoat tai suurimmatkaan syyt, mutta hyvin usein eteen tulevia
kylläkin. Alla listaukseni näistä syistä. Avaan ajatuksiani nyt ensimmäisestä
kohdasta ja muista jatkan seuraavissa blogeissani.
Tyypillisimmät
kompastuskivet:
1. Liian
suuret odotukset
2. Kiire
3. Hankaluus
Liian suuret odotukset - "Heti mulle kaikki tänne nyt!"
Liian suuret odotukset liittyvät usein oheiseen nykypäivänä
yleiseenkin ajatteluun. TV:n laihdutusohjelmat, lehtien uusien
dieettivillitysten esittely ja nuo edellä mainitut sankaritarinat ruokkivat
kaikki ajattelua helposta projektista, joka kestää sen kolme kuukautta ja
lopputuloksena on uusi hyvinvoiva, upea minä, jolla elämässä kaikki on
kunnossa. Henkilö asettaa helposti itselleen ylisuuret odotukset ja tavoitteet
(pahimmillaan joku muu asettaa ne) ja keskitytään lähinnä lukuihin ja ulkoapäin
tulleisiin ohjeisiin. Henkilölle tulee syyllinen olo jos asetettu kilotavoite
jääkin kymmenen kilon päähän, jos tavoitteena oli 20 kg. Miksi? Loistava tulos,
mutta lähtökohtaisesti vaaka osoitti onnistumisen tai epäonnistumisen. Enkö
onnistunutkaan? Menikö kaikki työni hukkaan? Nämä ovat aitoja kysymyksiä, joita
henkilö itseltään kysyy.
Samalla monesti numeroita tuijottaessa unohdetaan oma sisäinen
ajatusmaailma: itsensä hyväksyminen, sallivuus ja positiivinen ajattelu.
Oleellinen kysymys ei ole mitä haluat muuttaa, vaan: Miksi haluat muuttua? Harvoin
paino itsessään on vastaus kysymykseen miksi, vaan syynä on useimmiten oma
jaksaminen, hyvä olo ja huoli omasta terveydestä. Mitäs jos mittareina olisikin
ollut päivittäinen fiilis, onnistuneiden treenien määrä ja vaikkapa
suunnitelman mukaisen ruokailun toteutuminen? Näissä onnistuminen aiheuttaa
vääjäämättä myös sen painon putoamisen, mutta paljon vähemmillä paineilla ja
epäonnistumisen tunteilla. Ja henkilöllä on aina mahdollisuus vaikuttaa suoraan
omiin valintoihinsa ja tekemiseensä.
Haasteena on tietenkin aikajänne. Pysyvät tulokset tulevat
hitaammin, mikä aiheuttaa ison haasteen motivaatiolle jos vain odotetaan nopeaa
ratkaisua. Jos paino on noussut esim. viimeisen 40 vuoden aikana nykyiseen
tilanteeseen - mikä todennäköisyys on tilanteen pysyvällä muuttamisella 3
kuukauden pikadieetillä? Olen aiemminkin tuonut esiin, että esimerkiksi paino
ei ole pysyvä määre vaan elää jatkuvasti. Siksi on tärkeää oppia toiminnan
tasolla oikeita malleja, jotka voi saada pysyväksi.
Toiminnan ja onnistumisen välillä on suora yhteys.
Elämäntapamuutoksissa ainoat mittarit eivät saisi olla pudotetut
kilot, juostut kilometrit tai nostetut kilot. Niillä on oma paikkansa, mutta
tuovat helposti epäonnistumisen tunteen jos asetetut tavoitteet eivät
pilkulleen täyty tai ylity. Mielestäni on oleellisempaa miettiä asioita
syvemmältä (miksi?) ja asettaa tavoitteita toiminnan tasolle ja seurata niiden
onnistumista. Näin voit nauttia onnistumisesta kun tiedät, että olet liikkunut
enemmän, tehnyt parempia valintoja, nukkunut paremmin. Muut tulokset ja ne
kilotkin seuraavat varmasti ja vääjäämättä perässä.
Vinkkejä pohdintaan:
1. Onko tavoite varmasti omasi - pohdi miksi se on sinulle tärkeää?
2.
Kiinnitä päähuomio tekemiseen ja seuraa sitä
3.
Kiinnitä huomio omaan olotilaasi ja tunteisiin - miltä tämä
tuntuu?
4.
Pyri ajattelemaan positiivisesti ja ole tyytyväinen kaikesta
kehityksestä oikeaan suuntaan
torstai 21. toukokuuta 2015
Tapojen muuttamisen neljä askelta
Ihmisellä on satoja erilaisia, yksilöllisiä tapoja. Siksi niiden muuttaminen edellyttää aina yksilöllisiä ratkaisuja. Tässä blogikirjoituksessa koetan kuitenkin avata yleisellä tasolla mistä tapojen muuttamisessa on kyse ja millaisilla konkreettisilla askeleilla sinäkin voit onnistua.
"MUUTOKSEN MAHDOLLISUUS ON AINA OLEMASSA
Ensimmäinen askel: tunnista rutiini
Jokaisen tavan taustalta löytyy yksinkertainen kehä: ärsyke --> rutiini --> palkinto.
Yksittäisen tavan ymmärtämiseksi, sinun tulisi tunnistaa oman kehäsi eri osat, jotta voit alkaa etsiä tapoja korvata vanhoja paheita uusilla tavoilla toimia.
Rutiini on yleensä se helpoin tunnistettava; se on se tapa, jota halutaan ryhtyä muuttamaan. Eli esimerkiksi: iltapäivällä tekee mieli syödä vaikkapa suklaapatukka, ja sinulle on tullut tapa töissä käydä ostamassa se sekä syödä se tauon aikana jutellessasi työkavereittesi kanssa.
Seuraavaksi pitää alkaa miettiä vähemmän ilmeisiä kysymyksiä: Mikä toimii tämän rutiinin ärsykkeenä? Nälkä? Pitkästyminen? Alhainen verensokeri? Kaipaat taukoa? Entäpä palkinto sitten... Suklaapatukka sinällään? Ympäristön vaihtuminen? Tauko? Työkavereiden tapaaminen? Vireystilan nousu verensokerin nousun myötä?
Toinen askel: testaa erilaisia palkintoja
Palkinnot tyydyttävät jotain haluja, siksi ne ovat tehokkaita. Tämä on aikaavievin osa tapojen muuttamisessa, koska erilaisia palkintoja olisi hyödyllistä testata.
Esimerkissämme ensimmäinen palkinnon kokeilu voisi olla vaikka käydä ulkona kävelemässä ostamatta mitään ja mennä takaisin oman työpöydän ääreen. Seuraavana päivänä käydä ostamassa se suklaapatukka, mutta mennäkin suoraan työpöydän ääreen syömään sen. Kolmantena päivänä ostamalla omena ja syödä se jutellen työkavereiden kanssa. Seuraavana päivänä omena ja vaikkapa kahvikupillinen. Sitten voisi mennä juttelemaan työkavereiden kanssa ilman mitään syötävää ja palata takaisin työpöydän ääreen.
Eli ytimessä on se, että päättää mitä tekee suklaapatukan ostamisen sijaan. Yritetään löytää niitä haluja, mitä suklaan ostamisen takana on. Kumpaa kaipaat enemmän - suklaata vai vain taukoa? Onko se nälkää - jolloin omena kävisi yhtä hyvin? Kaipaatko lisää energiaa - tällöin kahvin tai sen omenan pitäisi riittää? Muiden seuraa - jolloin voit vain mennä juttelemaan?
"SINULLA ON NE TAVAT, JOTKA OLET VALINNUT
Vertaa muutamaa palkintoa keskenään ja kirjoita vaikkapa paperille kolme asiaa, jotka tulevat mieleesi kun palaat pöytäsi ääreen. Tunteita, satunnaisia ajatuksia, tunteiden herättämiä ajatuksia tai vain kolme sanaa jotka tulevat mieleesi. Sen jälkeen laita puhelin hälyttämään 15 minuutin kuluttua ja kysy itseltäsi:"vieläkö mieleni tekee suklaata?"
Asioiden kirjaaminen on tärkeää siksi, että joudut tiedostamaan mitä mietiskelet, miltä tuntuu ja se myös helpottaa ajatusten tunnistamista jälkeenpäin. Aikarajan ansiosta tiedät, että mieliteot asettuvat siinä ajassa. Jos se ei ole mennyt ohi, johtuu se muusta syystä. Jos vielä työkaverin kanssa juttelun jälkeenkin haluat käydä ostamassa sen suklaan, syy ei ole siis seuran kaipuu. Toisinpäin; jos haluat palata työpöytäsi ääreen juteltuasi vartin kollegasi kanssa, tiedät, että se olikin tauko ja seura, jota halusit. Ei suklaa.
Askel kolme: löydä ärsyke
Ympärillämme on lukemattomia ärsykkeitä jatkuvasti. On vaikea löytää se ärsyke, joka laukaisee sinun tapasi toimia. Tutkimusten mukaan lähes kaikki ärsykkeet kuuluvat yhteen viidestä eri ryhmästä (Duhigg:Tapojen voima, 2012)
paikka
aika
tunnetila
muut ihmiset
välittömästi tapaa edeltävä toiminta
Siispä, jos yrität saada selville ärsykkeen joka edeltää suklaan ostoa, voit kirjoittaa itsellesi vastaukset seuraaviin kysymyksiin heti kun halu herää:
Missä olet?
Paljonko kello on?
Miltä tuntuu?
Ketä muita on paikalla?
Mitä tapahtui ennenkuin mieliteko heräsi?
Muutaman päivän jälkeen alat löytää samankaltaisuuksia ja sen jälkeen tiedät tarkemmin mihin kiinnittää huomiota. Esimerkiksi, että se toistuu aina samaan aikaan ja ärsyke oli selkeästi alentunut verensokeri ja seuran kaipuu, ja palkintona oli tauko, jonka vietit kollegan seurassa suklaata syöden.
Askel neljä: Tee suunnitelma
Tapa on valinta, jota aluksi tehdään tarkoituksellisesti. Pian lakkaamme ajattelemasta asiaa, mutta toiminta jatkuu, jopa päivittäin. Kuten aiemmin olen kirjoittanut, tapojen muuttamisen äärellä pitää olla läsnä. Se tekee monelle tapojen muuttamisesta raskasta, koska asiat eivät muutu itsestään. Ne pitää muuttaa! Se vaatii ajatustyötä ja harjoittelua, ja tuntuu siksi raskaalta.
Tee siis suunnitelma itsellesi tavan muuttamisen suhteen. Yksinkertaisessa esimerkissämme suunnitelma voisi kuulostaa vaikkapa tältä: "Syön hieman tukevamman lounaan ja kello 14.30 menen juttelemaan kollegan kanssa kymmeneksi minuutiksi kahvin kanssa"
On tietenkin selvää, että joidenkin tapojen muuttaminen on vaikeampaa, mutta toimintamalli on pääpiirteittäin sama. Joskus muutos vie enemmän aikaa, joskus tarvitaan enemmän yrityksiä, erehdyksiä ja taantumia.
"Kun kerran ymmärtää kuinka tavat toimivat, kun kerran löytää ärsykkeen, rutiinin ja palkinnon - voi alkaa hallita niitä."
"MUUTOKSEN MAHDOLLISUUS ON AINA OLEMASSA
Ensimmäinen askel: tunnista rutiini
Jokaisen tavan taustalta löytyy yksinkertainen kehä: ärsyke --> rutiini --> palkinto.
Yksittäisen tavan ymmärtämiseksi, sinun tulisi tunnistaa oman kehäsi eri osat, jotta voit alkaa etsiä tapoja korvata vanhoja paheita uusilla tavoilla toimia.
Rutiini on yleensä se helpoin tunnistettava; se on se tapa, jota halutaan ryhtyä muuttamaan. Eli esimerkiksi: iltapäivällä tekee mieli syödä vaikkapa suklaapatukka, ja sinulle on tullut tapa töissä käydä ostamassa se sekä syödä se tauon aikana jutellessasi työkavereittesi kanssa.
Seuraavaksi pitää alkaa miettiä vähemmän ilmeisiä kysymyksiä: Mikä toimii tämän rutiinin ärsykkeenä? Nälkä? Pitkästyminen? Alhainen verensokeri? Kaipaat taukoa? Entäpä palkinto sitten... Suklaapatukka sinällään? Ympäristön vaihtuminen? Tauko? Työkavereiden tapaaminen? Vireystilan nousu verensokerin nousun myötä?
Toinen askel: testaa erilaisia palkintoja
Palkinnot tyydyttävät jotain haluja, siksi ne ovat tehokkaita. Tämä on aikaavievin osa tapojen muuttamisessa, koska erilaisia palkintoja olisi hyödyllistä testata.
Esimerkissämme ensimmäinen palkinnon kokeilu voisi olla vaikka käydä ulkona kävelemässä ostamatta mitään ja mennä takaisin oman työpöydän ääreen. Seuraavana päivänä käydä ostamassa se suklaapatukka, mutta mennäkin suoraan työpöydän ääreen syömään sen. Kolmantena päivänä ostamalla omena ja syödä se jutellen työkavereiden kanssa. Seuraavana päivänä omena ja vaikkapa kahvikupillinen. Sitten voisi mennä juttelemaan työkavereiden kanssa ilman mitään syötävää ja palata takaisin työpöydän ääreen.
Eli ytimessä on se, että päättää mitä tekee suklaapatukan ostamisen sijaan. Yritetään löytää niitä haluja, mitä suklaan ostamisen takana on. Kumpaa kaipaat enemmän - suklaata vai vain taukoa? Onko se nälkää - jolloin omena kävisi yhtä hyvin? Kaipaatko lisää energiaa - tällöin kahvin tai sen omenan pitäisi riittää? Muiden seuraa - jolloin voit vain mennä juttelemaan?
"SINULLA ON NE TAVAT, JOTKA OLET VALINNUT
Vertaa muutamaa palkintoa keskenään ja kirjoita vaikkapa paperille kolme asiaa, jotka tulevat mieleesi kun palaat pöytäsi ääreen. Tunteita, satunnaisia ajatuksia, tunteiden herättämiä ajatuksia tai vain kolme sanaa jotka tulevat mieleesi. Sen jälkeen laita puhelin hälyttämään 15 minuutin kuluttua ja kysy itseltäsi:"vieläkö mieleni tekee suklaata?"
Asioiden kirjaaminen on tärkeää siksi, että joudut tiedostamaan mitä mietiskelet, miltä tuntuu ja se myös helpottaa ajatusten tunnistamista jälkeenpäin. Aikarajan ansiosta tiedät, että mieliteot asettuvat siinä ajassa. Jos se ei ole mennyt ohi, johtuu se muusta syystä. Jos vielä työkaverin kanssa juttelun jälkeenkin haluat käydä ostamassa sen suklaan, syy ei ole siis seuran kaipuu. Toisinpäin; jos haluat palata työpöytäsi ääreen juteltuasi vartin kollegasi kanssa, tiedät, että se olikin tauko ja seura, jota halusit. Ei suklaa.
Askel kolme: löydä ärsyke
Ympärillämme on lukemattomia ärsykkeitä jatkuvasti. On vaikea löytää se ärsyke, joka laukaisee sinun tapasi toimia. Tutkimusten mukaan lähes kaikki ärsykkeet kuuluvat yhteen viidestä eri ryhmästä (Duhigg:Tapojen voima, 2012)
paikka
aika
tunnetila
muut ihmiset
välittömästi tapaa edeltävä toiminta
Siispä, jos yrität saada selville ärsykkeen joka edeltää suklaan ostoa, voit kirjoittaa itsellesi vastaukset seuraaviin kysymyksiin heti kun halu herää:
Missä olet?
Paljonko kello on?
Miltä tuntuu?
Ketä muita on paikalla?
Mitä tapahtui ennenkuin mieliteko heräsi?
Muutaman päivän jälkeen alat löytää samankaltaisuuksia ja sen jälkeen tiedät tarkemmin mihin kiinnittää huomiota. Esimerkiksi, että se toistuu aina samaan aikaan ja ärsyke oli selkeästi alentunut verensokeri ja seuran kaipuu, ja palkintona oli tauko, jonka vietit kollegan seurassa suklaata syöden.
Askel neljä: Tee suunnitelma
Tapa on valinta, jota aluksi tehdään tarkoituksellisesti. Pian lakkaamme ajattelemasta asiaa, mutta toiminta jatkuu, jopa päivittäin. Kuten aiemmin olen kirjoittanut, tapojen muuttamisen äärellä pitää olla läsnä. Se tekee monelle tapojen muuttamisesta raskasta, koska asiat eivät muutu itsestään. Ne pitää muuttaa! Se vaatii ajatustyötä ja harjoittelua, ja tuntuu siksi raskaalta.
Tee siis suunnitelma itsellesi tavan muuttamisen suhteen. Yksinkertaisessa esimerkissämme suunnitelma voisi kuulostaa vaikkapa tältä: "Syön hieman tukevamman lounaan ja kello 14.30 menen juttelemaan kollegan kanssa kymmeneksi minuutiksi kahvin kanssa"
On tietenkin selvää, että joidenkin tapojen muuttaminen on vaikeampaa, mutta toimintamalli on pääpiirteittäin sama. Joskus muutos vie enemmän aikaa, joskus tarvitaan enemmän yrityksiä, erehdyksiä ja taantumia.
"Kun kerran ymmärtää kuinka tavat toimivat, kun kerran löytää ärsykkeen, rutiinin ja palkinnon - voi alkaa hallita niitä."
tiistai 14. huhtikuuta 2015
Joka 3. suomalainen on laihdutuskuurilla, osa II
Meillä on nykyisin valtavasti tietoa miten
painonpudottaminen vaikuttaa terveyteen sellaisilla ihmisillä, joilla sitä
(painoa) on terveyden kannalta liikaa. Tiedämme millaisilla
lainalaisuuksilla painoa putoaa ja mikä olisi järkevä tahti.
Miksi kuitenkin jatkuvasti tapaa ihmisiä, joilla on takana
monenlaista kokeilua ja kuuria, dieettiä ja yritystä? Jotkut ovat jatkuvasti
dieetillä. Siksi, ettei meillä ole nykyisin kärsivällisyyttä odottaa tuloksia
vaan ne pitäisi saada heti. Painonpudotus on
kuitenkin enimmäkseen elämänhallintaa ja korvien välissä tapahtuvaa toimintaa kuin
mitään muuta.
"Painonpudotus on mitä suurimmassa määrin
elämänhallintaa"
Arjen tapojen muutokset ja pitkäjänteinen
toiminta koetaan haastavaksi, koska siinä joudutaan välttämättä keskusteluun oman itsen kanssa.
Joudutaan miettimään, miksi asiat ovat niin kuin ovat. Miksi toimin vastoin
omia arvojani ja terveyskäsitystäni? Taustalla on paljon asioita "pinnan
alla", joiden olemassaoloa ei edes aina tunnisteta, mutta jotka
vaikuttavat valtavasti kaikkeen tekemiseemme ja valintoihimme. Pinnan alla olevien asioiden tunnistaminen ja
työstäminen on tärkeää jotta ymmärrämme valintojamme ja haasteitamme paremmin
ja jotta pystymme niihin vaikuttamaan. Tavat
eivät lisäksi muutu sormia napsauttamalla - niitä tulee harjoitella pitkäjänteisesti!
Nopeat painonpudotukset taas ovat mediaseksikkäitä. Niistä saa tehtyä TV-viihdettä, lehtijuttuja ja onnistujia pidetään määrätynlaisina sankareina. Ongelma on siinä, että tehdään asioita jotka kyllä auttavat painoa laskemaan lyhyellä aikavälillä joitain kuukausia, mutta samalla itse asiassa tehdään paljon sellaista jotka ovat haitallisia pysyvämmälle onnistumiselle. Lyhyellä aikavälillä vähän syöminen tuottaa paremman laihdutuksen, mutta pitkällä aikavälillä ruokamäärien tiukka rajoittaminen ennustaa tutkimuksissa painonnousua (Borg). Olisikin mielenkiintoista nähdä TV-ohjelma näistä suurimmista pudottajista ja superdieettaajista kolme-neljä vuotta ohjelman teon jälkeen... Kyllä siinäkin saataisiin draamaa aikaiseksi ja nähtäisiin kuinka hyödyllisiä nopeat painonpudotukset oikeasti ovat.
Terveellistä ja
pysyvämpää painonpudotusta ajatellen tulisi kiinnittää huomiota enemmän
tekemiseen ja toimintaan sekä jatkuvaan oppimiseen. Se, että on pudottanut puolessa vuodessa 25 kg, ei kanna jos ei
ole opittu samalla pysyvän painonhallinnan
tärkeimpiä asioita ja pysyviä tapoja toimia
uudella tavalla. Paino tulee - tutkimustenkin mukaan - takaisin nopeasti ja vielä vähän yli entisen painon! Järkevällä ja
maltillisella toimintatavalla, opettelemalla uusia tapoja ja ratkaisumalleja,
joku toinen on voinut pudottaa samassa puolessa vuodessa esimerkiksi
"vain" 5 kg, mutta on saanut kiinni uudenlaisesta, positiivisesta
ajatus- ja toimintamallista suhteessa
ravitsemukseen. Hän on päässyt paljon pidemmälle pysyvämmässä
painonhallinnassa ja jatkossa myös painonlasku todennäköisesti saa vain
lisävauhtia.
"Ratkaisut ongelmiin ovat lopulta yksinkertaisia,
mutta vaativat usein melkoisesti ajatusmaailman muokkaamista."
"Hardcore-laihduttajat" tietenkin hymähtelevät
tällaiselle pehmoilulle, mutta tosiasia on, että tutkimukset onnistuneista
painopudotuksista tuovat esiin juuri näitä asioita. Mutta siinäpä se painonhallinnan avain onkin, eikä se niin hankalaa ole. Hankalaa siitä tekevät vain ihmisten odotusarvot miten nopeasti painon pitäisi laskea ja millä keinoin
sitä pitäisi laskea. Ja lisäksi odotetaan, että joku
ulkopuolinen kertoisi mitä minun pitää tehdä sen sijaan, että mietittäisiin
itse mitkä asiat itsellä vaikuttavat asiaan.
Millaisia painonpudotuskokemuksia sinulla on? Oletko kerta kerran jälkeen sortunut liian suuriin
odotuksiin ja nopean tuloksen tavoittelemiseen ilman, että painon todellisia
syitä ja seurauksia on pohdittu?
Olisiko nyt aika tehdä jotain eri tavalla?
perjantai 20. maaliskuuta 2015
Joka 3. suomalainen on laihdutuskuurilla, osa I
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tekemän
terveystutkimuksen vastaajista reilu kolmannes oli yrittänyt
vakavasti laihduttaa edellisen vuoden aikana. Se ei toisaalta ole ihme, sillä
yli puolet suomalaisista voidaan luokitella liikapainoisiksi.
Suomalaisten paino on noussut 1970- ja 1980- luvulta
lähtien, vaikka viimeisten vuosien aikana kehitys on hidastunut. Tästä
huolimatta ylipaino ja lihavuus ovat yleisiä Suomessa.
”Syö
vähemmän ja liiku enemmän!”
Tämä viesti on varmasti kaikille tuttu.
Mustavalkoisesti ajateltuna lihavuus johtuu pitkäaikaisesta energiankulutuksen
ja -saannin epätasapainosta, toisin sanoen ruoasta saadaan enemmän energiaa
kuin sitä kulutetaan. Tämä ei kuitenkaan vastaa kysymykseen, miksi
energiatasapaino on pielessä, miksi me syömme liikaa ja varsinkin terveyden
kannalta monella kohtaa väärin?
Ihmisen syömis- ja terveyskäyttäytymiseen vaikuttavat
kymmenet, elleivät sadat eri tekijät. Ihminen tekee varovastikin arvioiden yli
200 ruokaan liittyvää päätöstä päivässä ja iso osa näistä päätöksistä on tehty
meidän puolestamme ”etukäteen”. Esimerkiksi kulttuuri määrittää suurilta osin
myös ruokakulttuuria eli tarjolla olevaa ruokavalikoimaa, ateriointitapoja ja –
ajankohtia, sekä itse aterioita sisältöineen.
On tärkeää huomata, ettei itse ruoka monenkaan painon
nousua ja lihomista ole aiheuttanut, vaan syynä on usein suorastaan epäterve
suhde ruokaan. Kyllä laihduttajakin voi syödä leipää, perunaa ja
jauhelihakastiketta, eli aivan tavallista ruokaa. Erilaiset dieetit ovat
jatkuvasti lehdissä lopullisena ratkaisuna paino-ongelmiin. Ongelma on
kuitenkin arjessa, sen päivittäisissä valinnoissa - niihin tulee tehdä
muutoksia, jotka toimivat pitkällä aikavälillä ja luonnollisena osana arkea.
"Oletko ajatellut, että
ne ihmiset jotka lähipiirissäsi ovat hoikempia ovat niitä, jotka kenties elävät
elämäänsä ilman jatkuvaa dieettaamista tai laihduttamista?"
He syövät vapaammin ja suhtautuvat syömiseen muutenkin
rennommin. Ruokailuun ja terveelliseen elämään liittyvät valinnat ovat
luonnollinen osa arkea, joka sallii myös rennomman lähestymistavan syömiseen.
Syömisen vaikeus tai helppous on hyvin harvoin
nykyisin kiinni siitä, etteikö meillä olisi tietoa. Usein syy löytyy siitä,
ettei tiedosteta miksi teemme jatkuvasti huonoja ruokavalintoja. Vain
tiedostamalla voimme vaikuttaa omaan käyttäytymiseemme. Vanhojen tapojen
muuttaminen vaatii tietoista ajattelua valintojen hetkellä.
Toinen yleinen syy on liian mustavalkoinen ajattelu.
Ruoka tai tavat luokitellaan joko hyviin tai huonoihin. Tätä ajattelua ruokkii
lehtien palstoilla esiteltävät ”uudet laihdutuskeinot” ja lukemattomissa
keskustelufoorumeissa käytävä vastakkainasettelu ja kiistely ”ainoan oikean
ratkaisun” ympärillä. Pienten muutosten ei uskota vaikuttavan
riittävästi, jolloin annetaan kokonaan periksi. Ei ole malttia tehdä muutoksia
rauhassa ja järkevästi.
Tämä johtaa usein liian tiukkoihin dieettikokeiluihin
ja pettymyksiin siitä, ettei niistä pystytä pitämään kiinni ja periksi
antamiseen – taas kerran. Tämä aiheuttaa turhaa epäonnistumisen tunnetta,
stressiä ja vaikeuttaa myös sitä kautta painonhallintaa tai -pudotusta.
"Syntyy ajatus, että en pysty tai minulla ei ole sellaista itsekuria kuin
muilla."
Lisäksi syömiskäyttäytymisessä hyvin yleinen ongelma
on syömisen hallinnan puute. Syömisen hallinnalla tarkoitetaan, että hallitaan
omaa fysiologista tarvetta syödä, mutta myös ajanhallintaa ja vielä isommassa
kuvassa - elämänhallintaa.
"Mitä vähemmän pitää ääntä laihduttamisesta tai elämäntapamuutoksesta, sen parempi!" Patrik Borg
"Mitä vähemmän pitää ääntä laihduttamisesta tai elämäntapamuutoksesta, sen parempi!" Patrik Borg
Läheisten tuella on suuri merkitys laihdutuksen
onnistumiseen. Todellisen syyn tulee lähteä sisältä, mutta se, että perhe ja
läheiset tukevat prosessia, on onnistumisen kannalta ensiarvoisen tärkeää.
Oletko huomannut ilmiötä, että yrittäessäsi laihduttaa alat kuulla sellaisia
kommentteja kuin: "eihän se nyt haittaa jos sä yhden pullan syöt!"
tai "älä nyt viitsi nipottaa!"... On
mielenkiintoista, että ne, joiden tukea kaipaat ovatkin jopa suurimpia
yrityksesi sabotoijia! Useimmiten kuitenkin tiedostamattaan, mutta
yhtäkaikki - he pelkäävät muutosta!
"Miten sinä muutut? Miten se vaikuttaa ystävyyteemme? Voi kunpa minäkin
olisin noin määrätietoinen!"
Taustalla voi olla kateutta, ajattelemattomuutta ja
ennen kaikkea pelkoa muutoksesta. Luulen, että moni hyvä yritys on kaatunut
siihen, että lähipiirin tuki on ollut puutteellista ja suorastaan tuhoavaa
onnistumisen kannalta. Luultavasti kyynisesti ajatellen myös pahansuopuutta voi
ilmetä, mutta uskon kuitenkin, että toiminta on usein miten tiedostamatonta.
Laihduttaminen ja elämäntapojen muutos ei koskaan
etene täysin suunnitelmien mukaan. Haluat edetä maltilla, mutta muut eivät sitä
välttämättä tiedä ja odottavat sinulta enemmän kuin itsekään teet. Paine kasvaa
ja saatat tehdä jotain vähemmän viisasta ja homma saattaa kaatua käsiin.
Muista, että ennen kaikkea - prosessi on sinun omasi!
Kun aloitat tietoisen tapojesi muuttamisen on hyvä
kysyä itseltään seuraavat kysymykset:
1. Mitä SINÄ haluat?
2. Miksi se on sinulle tärkeää?
3. Mistä joutuisit luopumaan saavuttaaksesi haluamasi?
4. Mitä voit saada sen tilalle?
5. Kuka tulee tukemaan ja kannustamaan sinua matkan
varrella ja miten?
tiistai 24. helmikuuta 2015
Elämäntapamuutoksen 5 vaihetta
Oletko koskaan miettinyt miten käyttäytymisen muutos etenee ja miksi siinä koetaan sellaisia haasteita ja vaikeuksia kuin koetaan? Tapojen muuttamiseen on tehtävä tietoista työtä ja tietoisia valintoja. Tavoista tulee pysyviä vasta useiden toistojen kautta ja siksi on tärkeää ymmärtää, mitä muutoksen taustalla on.
James Prochazka ja Carlo DiClemente kehittivät 80-luvulla transteoreettisen muutosmallin yhdistelmänä eri teorioista päihderiippuvaisten ja stressin hoitoon. Nykyisin samaa teoriaa käytetään pohjana myös laajemmin erilaisten elämäntapamuutosten toteuttamisessa. Teoria määrittelee muutokselle portaat, joita henkilö etenee omassa muutoksessaan. Avaan tässä hieman teoreettista taustaa jokaiselle muutokselle, joita matkana varrella teemme, tosipohjaisen tarinan avulla.
Matti on 48- vuotias mies, jolla viime vuodet ovat kuluneet pitkiä työpäiviä tehden esimiesroolissa. Lapset ovat kasvaneet huomaamatta jo teineiksi ja painoa on tullut, erityisesti vyötärölle jo parikymmentä kiloa "armeija-ajoista". Liikunta on jäänyt vähälle ja syöminenkin on vähän niin ja näin useiden palaverien sotkiessa päivittäistä ruokarytmiä. Matti kokee elämänsä hyvin kiireiseksi ja hektiseksi. Viime vuosina hänellä on ollut säännöllisesti myös univaikeuksia.
Muutosprosessin näkökilmasta Matti oli aluksi esiharkintavaiheessa, jossa hän ei kokenut muutosta vielä edes tarpeelliseksi ja asia ei ollut sellainen, joka olisi kaivannut toimenpiteitä. Matti kielsi ongelmat vähätellen niitä tai osaa hän ei edes tiedostanut. Tässä muutoksen vaiheessa Matti, vaiheelle tyypilliseen tapaan, vähätteli muutoksen tärkeyttä ja oman tilanteensa aiheuttamia terveysriskejä. Tässä vaiheessa Matille oli tärkeää antaa tietoa ja kertoa uusien mallien hyödyistä ilman painostamista.
"Itsehän minä nämä kiloni kannan!"
Muutaman viikon asioita mietittyään Matin muutosprosessi eteni harkintavaiheeseen. Matti tunnisti jo muutoksen tarpeellisuuden, mutta ei ollut valmis tekemään asialle mitään. Hän näki muutoksen tekemisen enemmän asioista luopumisena kuin jonkin saavuttamisena. Hän koki, että syy muutokselle tuli ulkopuolelta vaimon ja lääkärin suunnasta ja tarve ei tullut "sisäsyntyisesti", omien motivaatiotekijöiden summana. Matti koki ulkopuolisen tuen - erityisesti vaimonsa tuen - tärkeänä muutoksen toteutuksessa, mutta samalla ymmärsi, että todellinen muutos lähtee hänen omista, tärkeiksi koetuista tarpeistaan.
Matin muutos eteni valmistautumisvaiheeseen. Matti myönsi muutoksen tarpeellisuuden ja alkoi etsiä aktiivisesti ratkaisuja. Hän tunnisti, että muutoksesta aiheutuvat hyödyt ovat suurempia kuin haitat. Tässä vaiheessa hän teki kokeiluja uusien toimintatapojen toimivuudesta, mutta koki myös taka-askelia ja paluuta vanhoihin tottumuksiin. Siksi hän koki ulkopuolisen tuen erittäin tärkeänä.
"Koin, että perheen ja vaimon tuki oli tärkeää onnistumisen kannalta, mutta suurin oivallus oli, että vain minä itse teen tai olen tekemättä tämän kaiken!"
Toimintavaiheeseen päästyään Matti totesi, että "nyt päästään sanoista tekoihin!", ensimmäisen kerran muutos eteni selkeästi puheesta säännölliseen ja konkreettiseen toimintaan. Matti koki, että tämä vaihe kesti pisimpään ja vaati paljon voimavaroja, aikaa ja energiaa. Haasteet tuntuivat välillä suurilta, mutta Matti koki motivaationsa olevan korkealla ja hän jaksoi työskennellä muutoksen toteuttamiseksi. Kuuden kuukauden jälkeen riski paluusta vanhoihin tottumuksiin vähenee ja Mattikin koki, että uudet tavat tuntuivat jatkuvasti helpommalta ylläpitää ja toteuttaa.
Reilun puolen vuoden jälkeen Matti oli päässyt ylläpitovaiheeseen, jossa hän oli kyennyt toteuttamaan uusia tapoja on jo muutaman kuukauden ajan. Matti koki, että tämä vaihe on tasapainoisempi ja muutoksen eteen ei joudu enää niin paljon työskentelemään. Matti arvelee, että tämä vaihe voi kestää koko elämän, mutta hän luultavasti joutuu sen eteen jatkuvasti työskentelemään. Toiset taas voivat elää ajattelematta asiaa ja muutos on pysyvämpi. Jotkut joutuvat jatkuvasti edelleen taistelemaan mielitekoja vastaan ja kontrolloimaan ärsykkeitä, jotta eivät palaa vanhoihin tapoihin, mutta muuten voivat elää ajattelematta muutosta.
"Repsahdus- käsitteestä tulisi päästä kokonaan eroon, koska se on tavanomainen, realistinen osa painonhallintaa ja valintojen opettelua"
Muutokseen kuuluvat myös taantumat, joiden aikana palataan vanhoihin tottumuksiin. Matilla sattui näitä "takapakkeja" useita, mutta hän oli määrätietoinen noina hetkinä ja palasi uudestaan ja uudestaan uusien tottumusten pariin. Monet hyvätkin yritykset loppuvat näihin sinällään inhimillisiin, normaaliin elämään kuuluviin tapahtumiin. Matti selätti nuo sudenkuopat hienosti, eikä sortunut tyypilliseen epäonnistumisen tunteeseen ja ajatukseen: "Ettei tämäkään nyt sitten onnistunut".
Matin prosessi jatkuu, mutta noin vuoden ajanjaksolla Matti on kokenut elämänhallintansa lisääntyneen ja oman terveytensä parantuneen huomattavasti. Hän on löytänyt aikaa itsensä hoitamiseen ja perhelleen. eräs merkittävimpiä oivalluksia hänelle oli, että hän tajusi katselevansa televisiota neljä tuntia päivittäin ja siitä johtuen hänellä ei tuntunut olevan aikaa...
Tunnistatko sinä missä vaiheessa itse olet omassa muutosprosessissasi?
Oletko koskaan miettinyt miten käyttäytymisen muutos etenee ja miksi siinä koetaan sellaisia haasteita ja vaikeuksia kuin koetaan? Tapojen muuttamiseen on tehtävä tietoista työtä ja tietoisia valintoja. Tavoista tulee pysyviä vasta useiden toistojen kautta ja siksi on tärkeää ymmärtää, mitä muutoksen taustalla on.
James Prochazka ja Carlo DiClemente kehittivät 80-luvulla transteoreettisen muutosmallin yhdistelmänä eri teorioista päihderiippuvaisten ja stressin hoitoon. Nykyisin samaa teoriaa käytetään pohjana myös laajemmin erilaisten elämäntapamuutosten toteuttamisessa. Teoria määrittelee muutokselle portaat, joita henkilö etenee omassa muutoksessaan. Avaan tässä hieman teoreettista taustaa jokaiselle muutokselle, joita matkana varrella teemme, tosipohjaisen tarinan avulla.
Matti on 48- vuotias mies, jolla viime vuodet ovat kuluneet pitkiä työpäiviä tehden esimiesroolissa. Lapset ovat kasvaneet huomaamatta jo teineiksi ja painoa on tullut, erityisesti vyötärölle jo parikymmentä kiloa "armeija-ajoista". Liikunta on jäänyt vähälle ja syöminenkin on vähän niin ja näin useiden palaverien sotkiessa päivittäistä ruokarytmiä. Matti kokee elämänsä hyvin kiireiseksi ja hektiseksi. Viime vuosina hänellä on ollut säännöllisesti myös univaikeuksia.
Muutosprosessin näkökilmasta Matti oli aluksi esiharkintavaiheessa, jossa hän ei kokenut muutosta vielä edes tarpeelliseksi ja asia ei ollut sellainen, joka olisi kaivannut toimenpiteitä. Matti kielsi ongelmat vähätellen niitä tai osaa hän ei edes tiedostanut. Tässä muutoksen vaiheessa Matti, vaiheelle tyypilliseen tapaan, vähätteli muutoksen tärkeyttä ja oman tilanteensa aiheuttamia terveysriskejä. Tässä vaiheessa Matille oli tärkeää antaa tietoa ja kertoa uusien mallien hyödyistä ilman painostamista.
"Itsehän minä nämä kiloni kannan!"
Muutaman viikon asioita mietittyään Matin muutosprosessi eteni harkintavaiheeseen. Matti tunnisti jo muutoksen tarpeellisuuden, mutta ei ollut valmis tekemään asialle mitään. Hän näki muutoksen tekemisen enemmän asioista luopumisena kuin jonkin saavuttamisena. Hän koki, että syy muutokselle tuli ulkopuolelta vaimon ja lääkärin suunnasta ja tarve ei tullut "sisäsyntyisesti", omien motivaatiotekijöiden summana. Matti koki ulkopuolisen tuen - erityisesti vaimonsa tuen - tärkeänä muutoksen toteutuksessa, mutta samalla ymmärsi, että todellinen muutos lähtee hänen omista, tärkeiksi koetuista tarpeistaan.
Matin muutos eteni valmistautumisvaiheeseen. Matti myönsi muutoksen tarpeellisuuden ja alkoi etsiä aktiivisesti ratkaisuja. Hän tunnisti, että muutoksesta aiheutuvat hyödyt ovat suurempia kuin haitat. Tässä vaiheessa hän teki kokeiluja uusien toimintatapojen toimivuudesta, mutta koki myös taka-askelia ja paluuta vanhoihin tottumuksiin. Siksi hän koki ulkopuolisen tuen erittäin tärkeänä.
"Koin, että perheen ja vaimon tuki oli tärkeää onnistumisen kannalta, mutta suurin oivallus oli, että vain minä itse teen tai olen tekemättä tämän kaiken!"
Toimintavaiheeseen päästyään Matti totesi, että "nyt päästään sanoista tekoihin!", ensimmäisen kerran muutos eteni selkeästi puheesta säännölliseen ja konkreettiseen toimintaan. Matti koki, että tämä vaihe kesti pisimpään ja vaati paljon voimavaroja, aikaa ja energiaa. Haasteet tuntuivat välillä suurilta, mutta Matti koki motivaationsa olevan korkealla ja hän jaksoi työskennellä muutoksen toteuttamiseksi. Kuuden kuukauden jälkeen riski paluusta vanhoihin tottumuksiin vähenee ja Mattikin koki, että uudet tavat tuntuivat jatkuvasti helpommalta ylläpitää ja toteuttaa.
Reilun puolen vuoden jälkeen Matti oli päässyt ylläpitovaiheeseen, jossa hän oli kyennyt toteuttamaan uusia tapoja on jo muutaman kuukauden ajan. Matti koki, että tämä vaihe on tasapainoisempi ja muutoksen eteen ei joudu enää niin paljon työskentelemään. Matti arvelee, että tämä vaihe voi kestää koko elämän, mutta hän luultavasti joutuu sen eteen jatkuvasti työskentelemään. Toiset taas voivat elää ajattelematta asiaa ja muutos on pysyvämpi. Jotkut joutuvat jatkuvasti edelleen taistelemaan mielitekoja vastaan ja kontrolloimaan ärsykkeitä, jotta eivät palaa vanhoihin tapoihin, mutta muuten voivat elää ajattelematta muutosta.
"Repsahdus- käsitteestä tulisi päästä kokonaan eroon, koska se on tavanomainen, realistinen osa painonhallintaa ja valintojen opettelua"
Muutokseen kuuluvat myös taantumat, joiden aikana palataan vanhoihin tottumuksiin. Matilla sattui näitä "takapakkeja" useita, mutta hän oli määrätietoinen noina hetkinä ja palasi uudestaan ja uudestaan uusien tottumusten pariin. Monet hyvätkin yritykset loppuvat näihin sinällään inhimillisiin, normaaliin elämään kuuluviin tapahtumiin. Matti selätti nuo sudenkuopat hienosti, eikä sortunut tyypilliseen epäonnistumisen tunteeseen ja ajatukseen: "Ettei tämäkään nyt sitten onnistunut".
Matin prosessi jatkuu, mutta noin vuoden ajanjaksolla Matti on kokenut elämänhallintansa lisääntyneen ja oman terveytensä parantuneen huomattavasti. Hän on löytänyt aikaa itsensä hoitamiseen ja perhelleen. eräs merkittävimpiä oivalluksia hänelle oli, että hän tajusi katselevansa televisiota neljä tuntia päivittäin ja siitä johtuen hänellä ei tuntunut olevan aikaa...
Tunnistatko sinä missä vaiheessa itse olet omassa muutosprosessissasi?
torstai 5. helmikuuta 2015
Ajatuksia Aslak-kuntoutuksesta
"ASLAkiin ei vielä vuosina 2009-2011 valikoitunut työntekijöitä, joille oli selvästi kasautunut EHKÄISTÄVISSÄ olevia työkyvyttömyyden vaaraa lisääviä riskitekijöitä". Siinä on tutkimuksen mukaan Aslak (ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus)- kurssien anti. Työnantajalle kallis kustannus, josta tuloksellisuutta ei ole voitu todentaa.
Tutkimuksessa käy ilmi, että 2009 -2011 kuntoutukseen osallistuneilla
oli hieman useammin yleisen terveyden ongelmia ja kroonisia sairauksia kuin
niillä, jotka eivät olleet kuntoutuksessa. Tämä on sinällään hyvä asia, mutta
huolestuttavampaa työntekijän työkyvyn jatkuvuuden ja terveyden suhteen
on se, että minkäänlaisia eroja ei enää kuntoutujien ja siihen osallistumattomien
välillä löytynyt kun tutkittiin terveyskäyttäytymistä ja työhön liittyviä
terveysriskitekijöitä.
"Työkyvyttömyyseläkkeisiin käytetään Suomessa vuosittain yli kolme miljardia euroa"
Johtopäätelmänä tutkijat totesivat, että ASLAKiin ei vuosina
2009-2011 valikoitunut työntekijöitä, joille oli selvästi kasautunut
ehkäistävissä olevia työkyvyttömyyden varaa lisääviä uhkatekijöitä. Lisäksi
todettiin että terveyskäyttäytymiseen liittyvät riskitekijät tai niiden
kasautuminen eivät missään tutkitussa ryhmässä lisänneet todennäköisyyttä tulla
valituksi kuntoutukseen. Sekä vuoden 2004, että vuoden 2008 ryhmässä ASLAKiin
pääsi todennäköisimmin työntekijöitä, joilla ei ollut mitään elintapariskejä.
ASLAKin vaikuttavuudesta ei ole saatu esitettyä näyttöä ja
tutkijat toteavatkin, että yhtenä syynä vähäiseen vaikuttavuuteen voi olla
kuntoutuksen kohdentuminen työntekijöihin, joilla ei ole terveys- ja
työkykyongelmia.
Mielestäni ASLAK- kuntoutukseen on aika miettiä aidosti
vaikuttavia, työnantajankin kannalta järkeviä tapoja se toteuttaa. Työn
tekemisen vaatimukset, työympäristö, arki, elämäntavat ja niiden aiheuttamat
riskit, olemassa olevat terveyshaasteet sekä työkyvyn ylläpitäminen ovat ASLAKinkin päämääriä.
"ASLAKin vuosikustannukset ylittävät 30 miljoona euroa"
Mutta miten niiden oletetaan toimivan irrotettuna
työpaikalta ja arjesta muutamaksi viikoksi? Kela on määritellyt standardit
miten ASLAK- kuntoutukset toteutetaan ja millainen moniammatillinen tiimi
kuntoutuksesta vastaa. Nyt mielestäni tulisi miettiä miten tämän tyyppinen
toiminta tuodaan työpaikalle ja varmistetaan, että kaikki toiminta keskittyy
olennaisesti työn tekemiseen, henkilön työkyvyn ylläpitoon ja parantamiseen,
sekä terveyskäyttäytymisen kehittymiseen jokapäiväisessä työssä ja arjessa.
Kyseessä on ammatillinen kuntoutus, miksei sitä tehdä siellä, missä
työtäkin tehdään? Onko kylpylä todella oikea paikka siihen?
Tuleva AURA- kuntoutus, joka korvaa ASLAKin 2016, ei poista tätä epäkohtaa vaikka tuokin valintajärjestelmään joustavuutta ja toivottavasti myös tarkempaa kohdennusta.
tiistai 13. tammikuuta 2015
Ennaltaehkäisy on parasta terveydenhoitoa
Pekka Puska, entinen Terveyden- ja hyvinvoinninlaitoksen
johtaja, on todennut, että ”lääketieteellisen tiedon perusteella voimme sanoa
vakuuttavasti, että useimmat kansantautimme ovat hyvin myöhäiseen ikään asti
ennaltaehkäistävissä olevia tauteja”. Tuohon ajatukseen kiteytyy paljon asiaa
ja kysymyksiä.
Mitä on todellinen ennaltaehkäisy esimerkiksi työselämässä? Entä
sen ulkopuolella? Kenen vastuulla se on?
Tulisiko työterveyshuollon tai työnantajan kantaa vastuu työntekijöiden
työkyvystä? Miksei ennaltaehkäisyä tehdä enempää, kun varmasti tiedetään mitä
pitäisi tehdä? Vai tiedetäänkö aidosti?
"Mitä on todellinen ennaltaehkäisy?"
Tietoa on kaikilla saatavilla helposti,
mutta tietoa ei osata hyödyntää tai sitä ei ymmärretä. Ihmisillä on enemmän
tietoa kuin koskaan, mutta silti tiedetään vähemmän. Miksi muuten ihminen
kohtelee itseään ja terveyttään niin kaltoin kuin moni tekee? Terveydestä ja sen
suuntauksista on muodikasta puhua. Äärilaidasta toiseen sijoittuvat, erilaiset
”oikeat” tavat toteuttaa liikuntaa tai ruokavaliota, tekevät kaikesta sekavaa
ja ajoittain kiihkomielistä ”yhden asian” ajamista ainoana oikeana tapana.
Totuus lienee kuitenkin, ettei meitä ole kahta samanlaista, vaikka
perusfysiologialtamme olemmekin samankaltaisia. Siksi ei voi sanoa: ”tämä toimii
varmasti sinulle!” tai ”tämä ei toimi sinulle!” Maltillinen kokeilu, kohtuus ja
avarakatseisuus sekä aito oman kehon kuunteleminen ovat onnistumisen
edellytyksiä. Puhumattakaan oikeasta
asenteesta.
Ennaltaehkäisy on työterveyshuollon tärkein, lakisääteinen
tehtävä. Työterveyshuoltojen ansaintalogiikka kuitenkin perustuu enemmänkin
sairauden hoitoon eli ollaan kaukana ennaltaehkäisystä. Se tehdään mitä laki
velvoittaa vähintään tekemään, mutta ei juuri muuta. Ennaltaehkäisyä on vaikea mittaroida, siihen
on vaikea liittää euron kuvia, se vaatii aikaa, siinä on valtavasti muuttuvia
tekijöitä.
Elämme voimakkaasti muuttuvassa maailmassa ja myös
työterveyshuoltojen on kehitettävä toimintansa ennaltaehkäisevää puolta
voimakkaasti. Työterveyshuoltojen resurssit eivät tällä hetkellä useinkaan siihen
riitä, joten yhteistyö yksityisen sektorin kanssa voisi olla useinkin hyödyksi
kaikille osapuolille.
"Ennaltaehkäisy on asenteisiin ja ajatusmaailmaan vaikuttamista."
Ennaltaehkäisevä työ saatetaan kokea vaikeaksi ja haastavaksi. Se on
kuitenkin se tie, jolla aidosti vaikutetaan tulevien vuosien ja ikääntyvien
työntekijöiden ja kansalaisten terveyteen ja hyvinvointiin. Asioihin tulee
pyrkiä vaikuttamaan reilusti ennen kuin ongelmia ilmenee. Ennaltaehkäisy on
asenteisiin ja ajatusmaailmaan vaikuttamista. Kohteen tulee olla halukas
muuttamaan tapojaan terveyttään edistävään suuntaan, muuten tulokset jäävät
laihoiksi tai tulevat esiin vasta pitkä ajan jälkeen.
Minun mielestäni jokaisen tulee ottaa vastuu omasta
työkyvystään ja terveydestään. Jos kokee, ettei tiedä tarpeeksi, apua ja tietoa
löytyy varmasti. Käytetään maalaisjärkeä ja pidetään kohtuus mielessä.
Nautitaan elämästä terveydestä huolehtien, pyritään oppimaan itsestä ja omasta
kehosta uutta, kehitytään ja kehitetään. Ei ennaltaehkäisyn tarvitse olla
vaikeaa…
Terveys ja oma vastuu
Terveys on suomalaisilta kysyttäessä elämän arvoista suurin.
Jostain syystä se on kuitenkin monelle itsestäänselvyys, kunnes se menetetään.
Terveyden merkitys avautuu todenteolla siinä tilanteessa kun ei pystytäkään
toimimaan kuten aikaisemmin. Työkyky menee, liikuntakyky heikkenee,
puhumattakaan vakavammista, jopa elämää uhkaavista sairauksista.
"Työterveyshuolto on nykymuodossaan enemmän sairaudenhoitoa"
Työpaikoilla on rakennettu työntekijöiden terveyttä tukevia rakenteita; tietenkin on pakollinen työterveyshuolto, on erinomaisia malleja varhaiseen välittämiseen ja tuetaan liikunta- ym. harrastuksia ja niin edelleen. Kaikki ovat tärkeitä ja niitä tarvitaan, mutta noissa kaikissa edellä mainituilla on myös omat puutteensa. Työterveyshuolto on nykymuodossaan enemmän sairaudenhoitoa, varhainen välittäminenkin on aina hieman jäljessä, kun puhutaan henkilöstä, jolla sairauspoissaolojen määrä on jo lähtenyt nousuun.
Liikunnan tukeminen
helpottaa aktiivisten ja valmiiksi liikunnallisten harrastamista, mutta ei
saavuta niitä, joilla liikunta ei ole niin luonnollinen osa arkea ja joilla
sitä kautta tulevaisuuden terveysriskit ovat suuremmat. Todellinen,
suunnitelmallinen ennaltaehkäisy edellyttää toimia aikaisemmin ja vaatii ennen
kaikkea yksilön tukea ennen kuin terveyttä uhkaavat riskit ovat edes ilmaantuneet.
Tärkein asia kuitenkin on yksilön oma vastuu, ajatusten ja jopa asennemaailman
muutos.
Työtä tarjoavan yrityksen tehtävä on raadollisesti
ajateltuna ainoastaan tuottaa voittoa. Yrityksen velvollisuus on pitää työnteko
turvallisena ja pitää huolta, ettei työn tekemisestä aiheudu terveysriskejä.
Kaikki työkykyä ylläpitävä ja tukeva toiminta, toimenpiteet ja tuki, lain
velvoittamia asioita lukuun ottamatta, ovat sille täysin vapaaehtoisia. Siksi
haluankin nostaa esiin työntekijän ja jokaisen yksilön vastuun omasta
terveydestään/työkyvystään/toimintakyvystään/hyvinvoinnistaan.
Kaikkiin sairauksiin ei tietenkään voida vaikuttaa, mutta on
todettu monien sairauksien liittyvän voimakkaasti elämäntapoihin. Ja se on
asia, johon meistä jokainen voi vaikuttaa! Omaa terveyttä ei saa ulkoistaa
muille. Aina on jotain mitä voi sen edistämiseksi tehdä, pieniä asioita arjessa
ja valinnoissa. Silti sairaus voi iskeä, mutta mielestäni ei voi, eikä saa
piiloutua sukurasitteen tms taakse: ”Meillä suvussa on aina ollut korkeaa
verenpainetta!” – missä suomalaisessa suvussa ei ole ollut? Sukurasite
tarkoittaa, että riski sairastua on kasvanut, mutta ei automaattisesti sitä,
että sairauden puhkeaminen on vain ajankysymys. Mielestäni jokaisen tulisi
tehdä kaikkensa terveytensä eteen, eikä saisi fatalistisesti vain odottaa
milloin se tauti iskee.
Erityisesti elintapasairauksista puhuttaessa törmään usein
puhtaasti asennemaailmaan ja jopa tietämättömyyteen. Sairauksien uhkaa ei
pidetä vakavana, kun tilanne on juuri nyt hyvä ja oireet eivät edes välttämättä
tunnu missään. Kuitenkin samanaikaisesti paino nousee, liikunta on olematonta,
ravitsemus on retuperällä, tupakoidaan, alkoholin käyttö on merkittävää,
työstressiä, unihäiriöitä… Mitä tarvitaan, että hälytyskellot soivat? Kaikille
ei edes se ensimmäinen sydänkohtaus riitä.
Todellinen ennaltaehkäisy vaikuttaa ihmisten ajatteluun,
asenteisiin ja tietoon. Se tukee elämäntapamuutoksissa ja auttaa ottamaan itse
vastuuta omaan terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa. Parhaimmillaan jo
ennen kuin ensimmäistäkään terveydenriskitekijää on olemassa.
tiistai 6. tammikuuta 2015
Elämäntapamuutos – mitä se
oikeasti tarkoittaa?
Nykyään
lähes kaikkea hyvinvointiin, terveyteen ja ulkonäköön liittyviä tuotteita ja
palveluja markkinoidaan elämäntapamuutoksen varjolla. Mainoslause: ”Tämä
mahdollistaa pysyvän elämäntapamuutoksen ja saat pysyviä muutoksia aikaan jo
parissa viikossa, muuttamatta mitään…!” jo sinällään pitää sisällään
paradoksin: pysyvä – parissa viikossa – muuttamatta mitään.
Tutkimuksissa on todettu, että käsittämättömät 90-95% runsaasti painoaan pudottaneista henkilöistä lihoo painonsa takaisin kahden vuoden aikana – ja usein korkojen kera! Miksi?
Syynä
on se, että erilaiset dieetit ja tiukasti rajoitetut ruokavalinnat, sekä
ylimitoitettu liikuntarutiini eivät useinkaan - kuten tutkimustulos osoittaa –
jää pysyviksi tavoiksi arkirutiineja. Miksi?
Voimakkaasti
rajoitetut, ja tiukat, usein lyhytkestoiset ”kuurit” ovat hankalia ja vaativat
paljon enemmän aikaa ja tukea, kuin henkilöille on useinkaan tarjolla. Ihminen
on perimmiltään mukavuudenhaluinen ja hänelle on tärkeää saada jotain
vastineeksi ponnisteluistaan. Hän haluaa pääsääntöisesti nauttia tekemisistään
ja tiukoilla ”kuureilla” se ei helposti onnistu.
Pysyvä elämäntapamuutos vie aikaa. Monella on jopa vuosikymmenien aikana opittuja tapoja toteuttaa asioita taustalla. Poisoppiminen ja uuden omaksuminen vie paljon aikaa ja vaatii melkoisesti tietoista ajattelutyötä valintojen ja omien toimintatapojen muokkaamisessa. Puhutaan vähintään kahdeksan (8) kuukauden ajanjaksosta, jolloin on todettu, että uusilla tavoilla voi olla pysyvyyttä. Se on pitkä aika!
"Elämäntapamuutos vaatii ajattelua ja tietoisuutta valintojen äärellä."
No miten ”oikeaoppinen” elämäntapamuutos sitten tehdään? Mielestäni elämäntapamuutos EI tapahdu siten, että joku ulkopuolinen sanelee tarkasti miten tulee toimia, jotta paino putoaa tai kunto nousee ideaalimaailmassa ja lyö ohjeet käteen, että toimi näin ja saat pysyviä tuloksia (sellaisia ei olekaan!) Huikeita tuloksia saadaan aikaan esimerkiksi puolessa vuodessa, mutta jo vuoden kohdalla useimmilla on palattu vanhoihin tapoihin. Elämäntapamuutos lähtee henkilön itsensä omista arvoista ja tavoitteista, motivaatiosta ja elämäntilanteesta. Elämäntapamuutos tarkoittaa sitä, että henkilö tekee arjessaan pääsääntöisesti oikeita valintoja omien tavoitteittensa suhteen. Elämäntapamuutos vaatii ajattelua ja tietoisuutta valintojen äärellä. Se on myös määrätyllä tavalla sallivaa ja rentoa, koska eihän olla millään kuurilla, kyseessä ei pitäisi olla projekti vaan prosessi, ei ole kiire ja töitä muutoksen kanssa tehdään loppuelämää varten!
Mielestäni elämäntapamuutoksen mittareina toimisivat paremmin jonkinlaiset toimintaa mittaavat mittarit kuin esimerkiksi pelkkä paino tai juostut kilometrit. Elämä viskelee; sairasteluja, elämänmuutoksia, työhaasteita – kaikki nämä aiheuttavat sen, että välillä mennään eteenpäin ja välillä vähän taaksepäin. Jos mitataan vain esimerkiksi sitä painoa, tasanne tai kilon parin takaisin tuleminen voi merkitä hyvin alkaneen toiminnan loppumista, koska tulee tunne epäonnistumisesta.
Sitä
vastoin jos seurataan toimintaa, on mahdollisuus monipuolisemmin tarkkailla
kaikkea henkilön muutokseen liittyvää. Elämäntapamuutos on nimensä mukaisesti
tapojen muuttamista, uudelleen oppimista - siis toimintaa! Toiminnan
seurauksena terveytemme/hyvinvointimme/painomme/kuntomme asettuu siihen mihin
se oman tekemisemme perusteella tuleekin asettua.
Mieti siis tarkasti ennen kuin aloitat kituuttamisen seuraavan kerran. Mitäs jos nyt tekisinkin asiat oikein ja pyrkisin aidosti vaikuttamaan kaiken toiminnan perustaan ja ytimeen – omiin toimintatapoihini! Kun ne muuttuvat kohti parempaa, myös fiiliksessä, ulkonäössä, painossa – missä tahansa – alkaa näkyä positiivisia muutoksia.
Unohda
siis kiire ja tee asiat rauhassa, ja tee ne oikein!
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)